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Modèles ATS

Six styles. Zéro piège pour les ATS.

Un bon modèle met votre parcours en valeur sans piéger le logiciel qui le lit avant le recruteur. Nos six modèles privilégient la hiérarchie, le texte réel et une lecture rapide.

Sobre

Lecture linéaire maximale

01

Tous secteurs

Moderne

Hiérarchie nette et actuelle

02

Tech, produit et marketing

Compact

Densité sans texte minuscule

03

Parcours riche ou technique

Classique

Élégant et institutionnel

04

Conseil, finance et juridique

Portrait

Photo discrète et mise en page aérée

05

Candidatures avec photo, tout en sobriété

Signature

En-tête affirmé avec photo

06

Communication, commerce et relation client

Modèles ATS

Une personnalité visuelle, une lecture toujours linéaire.

Les six modèles changent la hiérarchie, la densité et l’en-tête — jamais la structure que les logiciels de recrutement doivent parcourir.

Une seule colonne

Aucun tableau de mise en page

Aucun texte intégré dans une image

Polices standard et texte sélectionnable

Quel modèle choisir ?

Six réponses à six besoins de présentation.

Le meilleur modèle est celui qui clarifie votre contenu. Vous pouvez en changer depuis l’aperçu sans perdre une seule correction.

Sobre — le choix le plus sûr+

Une hiérarchie nette, peu d’ornement et une densité équilibrée. C’est le modèle recommandé dans la majorité des candidatures.

Moderne — plus de présence, sans gadget+

Une couleur maîtrisée et des titres plus affirmés, tout en conservant une structure à une seule colonne.

Compact — gagner de la place proprement+

Des espacements réduits et une typographie calibrée pour ramener un contenu légèrement trop long sur une page sans le rendre illisible.

Classique — une lecture familière+

Une esthétique plus traditionnelle pour les secteurs institutionnels, juridiques ou administratifs.

Portrait — une photo discrète+

La photo reste courante sur certains marchés. Portrait la place discrètement en haut à droite, sans jamais l’intercaler entre votre nom et vos coordonnées : l’ordre de lecture du fichier reste identique aux autres modèles.

Si votre CV en contenait déjà une, on la récupère automatiquement. Sinon vous pouvez en envoyer une depuis l’aperçu, et la retirer à tout moment.

Signature — un en-tête affirmé+

Un bandeau ardoise asymétrique met le nom et la photo en valeur, tandis que le contenu conserve une structure linéaire et sélectionnable.

Le contenu avant le décor

Corrigez votre CV, puis choisissez sa voix visuelle.

L’analyse et l’aperçu des six modèles sont gratuits. Commencez par votre score, sans créer de compte.

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